华夏茶学介绍

一、华夏茶学简介

学校概括:华夏茶学,是四川华夏茶艺培训学校、国家1211职业技能鉴定所、成都万萍茶艺大师工作室和四川茶为国饮有限公司的总称谓。四川华夏茶艺培训学校,是2008年经四川省人力资源和社会保障厅批准成立的“茶学”专业教育培训机构。主要致力于打造(茶产业)“一站式”学习、交流、创就业服务平台,现已初具规模。华夏茶学历经10年余茶教育培训,已累计培训学员3万余人,90%以上学员均实现了就业或创业,她们遍及国内各大城市,还不包括国际大城市。现华夏茶艺学校正积极筹备建设“华夏茶学院”,结合国家补贴政策,全力打造茶产业一条龙服务体系。“平台”简称“华夏茶学”, 目前开设:茶艺(师)系、茶技(评茶)系、茶文化系、茶营销系、经营管理系、茶食品系及“茶艺教师班”等。

华夏茶学,除了在教学质量和服务管理上下功夫,更是成立了一条龙的创、就业咨询、辅导、孵化服务机构,全力配合国家扶持和优惠政策,积极开展学员的“学员学后”服务,极大规避了学员创业投资风险,使其扎根于“茶产业”稳步发展,创造更好的经济效益;

   华夏茶学,分校开设有(成都、重庆、贵阳、昆明、兰州、泸州、自贡、内江、遂宁、绵阳、兴义、安顺、眉山、德阳、乐山、雅安、宜宾、江油、简阳等)50余家联合分校基地和20余家茶园基地,搭建了中国最早,最有影响力的培训、鉴定、就业、创业的综合服务平台,是全国最有影响力的“茶校+茶业”的服务平台,为我国的人才培养和茶业发展做出了较大的贡献!

鉴定颁证:1、“华夏茶学”教师资格证书(初、中、高级);2、“华夏茶艺学校”各类合格证书(初、中、高级);3、“国际茶艺师”资格证书(初、中、高级);4、“国家茶艺师”资格证书(初级、中级、高级、技师和高级技师)。

创业就业:“华夏茶学”成立了专业的创、就业咨询、辅导、孵化机构,全力配合国家政策积极开展职业规划、创业扶持、创业指导等一条龙“学员学后”服务,极大规避了学员创业投风险,使其最大化扎根于“茶产业”稳步发展,积极响应了国家“一人创业带动多人就业”的惠民举措!

二、华夏茶学机构设置

1、成都茶盟“管理公司”

作为未来“华夏茶学”的总部营运平台,以国家“人才就业”补贴政策为核心,全面开发、整合学校通过10余年积累的各类“资源”,营运范围包括:招生招募和人才输送;创业就业咨询辅导;企业及项目活动咨询、策划、管理;产品购销平台搭建及营销推广等。

 

2、华夏茶艺(总部培训)学校

作为华夏茶学“茶”专业人才基础培训、基础人才供应基地,以利用国家“技能培训、创业培训”获取国家补贴政策,专注于“茶”专业领域课程开发和培养如,茶艺师、评茶员、茶叶加工(初级、中级、高级、技师、高级技师)相关课程。“华夏茶学”还增加了社会急需的茶艺系、茶文化系、经营管理系(店长班及经理班)、营销系、茶食品系及茶艺教师班等课程和班级。

3、华夏茶艺学校“基地联盟总部”

作为“华夏茶学”走向全球的联盟总部,首要任务是建设联盟平台,推动“全国学员“及其他”企业联盟“单位积极参与到”人才培训“的开发、管理、营运的工作中,并激活该“基地”作为“人才供应”和“消费服务”接待单位以及未开发的新项目,目的是让“全国学员一盘棋”以整合所有“联盟会员“的全部优势资源,促成多格局、多赢的局面。

 

4、华夏茶艺学校“茶人之家” 社团

作为“华夏茶学”“精英人才”储备平台,“茶人之家”首先要任务是完成“学员”过度到“会员”的工作,目的是让其有参与社会公益活动的机会,“华夏茶学”在其参与社会实践活动中去检验“储备人才”的素质和执行力等,根据监测结果调整教学内容和大纲。同时,也以此来提高学员的组织能力和带动能力等,为学员今后的创业和就业打下坚实的基础。

5、华夏茶艺学校“国家职业鉴定所”

作为“华夏茶学”人才考评、鉴定机构,主要开展“华夏茶学”职业资格申报、鉴定(国内、省内、国际认证工作),包括初级、中级、高级、技师和高级技师,职业工种有“华夏教师资格证”、“华夏茶艺师合格证”及茶艺师、考评员,茶叶加工等。

6、成都市万萍技能大师“工作室”

作为“华夏茶学”高端专业人才培养的组织机构,以主要为国家培养高技能复合型人才,并协助其获取国家培训补贴为核心,组织全球最优秀的师资力量加盟,保障“华夏茶学”技术创新研发和高技能培训的工作扎实推进,为国家、大型企业、复合型高技能人才服务。

7、四川职业培训学校“联合会” 社团(由华夏茶学投资举办)。

作为联合全省职业培训学校资源的组织,主要推动培训、创就业一站式服务体系和职业诚信体系的建设,以承接政府采购为核心,全面开展各类技能培训、人才输送、劳务派遣等工作,让其资源能横向和纵向同步发展,最大化保障人力资源培训和全方位的人才供给,为社会经济发展做出应收的贡献。

“华夏茶学”除打造以上机构,还加强与四川省茶叶行业协会、四川省茶艺术研究会通力配合,通过精心组织和巧妙搭配,形成了人才高、低培训互补、学校证书与国家资格证书同步、人才创业及就业孵化辅导、集中营运资源的优势格局,打造真正意义上的“一条龙服务”茶产业的大型格局。

“华夏茶学”通过近10余年的努力,培养了近3万名茶艺师、评茶员、茶楼经理等学员。他们遍及全世界及中国的各个城市和角落,为更好与学员一起发展壮大,我们自身必须全面解放思想,结合国际政策,为学员、企业和整个社会服务,做出“华夏茶学”人应该有的贡献!

三、华夏茶学-团队领队:

1、万萍(华夏之魂-副校长)

   万萍,作为华夏茶学的创始人之一,大学(旅游管理系)毕业的她,以茶事业为终身奋斗的事业,现任学校首席教师、国家(一级)高级茶艺技师、国家茶艺师考评员、国家高级评茶员、国家高级(茶艺)教师、国家补贴技能大师等(2014年被成都市劳动和社会保障局授牌成立“万萍茶艺技能大师工作室”)。

   万老师从事“茶”教育10年,有着十分丰富的销售、经营管理、专业技术的优势,主要针对初级、中级、高级技师、高级技师茶艺师、经营管理班、茶艺表演班的理论和茶艺学的实操进行授课。培养学生上万人,遍及国内20多个省市及10多个国家。万老师实战经验丰富,理论基础扎实,教学风格认真精进,风趣幽默,课堂学习气氛浓厚,很好地激发了学生的学习热情,是爱茶者、从业者的好朋友、好老师、好向导,在校有“万人迷”、“华夏之魂”的光荣称号。

2、余良(华夏之父-校长)

余良,作为“华夏茶学”首要发起人,以茶事业为终身奋斗的事业,作为工商管理硕士毕业的他,曾先后在云南、四川、贵州实施创业,包括:茶厂、茶庄、茶楼、茶艺馆、茶业公司,并担任过云南省茶叶商会执行秘书长,现任四川省茶叶行业协会副秘书长、(主抓协会培训基地、茶艺专委会、茶馆专委会)四川省茶艺术研究会副会长、成都市人力资源协会副会长等。

余良,是国家高级茶艺技师、国家高级考评员、高级(茶艺)教师、高级评茶员、创业(SYB)培训讲师,经常得到省人力资源和社会保障厅、省就业局、市就业局领导好评和推荐,经常受邀参加茶界各类职业技能大赛的评委,举办的政策研讨和教学研讨会的机会,他为茶产业在人才培训教学中提供许多有建设性的意见,供相关领导参考、决策。

余良校长的办学理念:我们不仅仅是因为培训而培训,我们更多要做的是传播和传承中国的茶文化,并倡导学员:“作为一个合格的“茶艺师”不仅要懂得科学冲泡技能,更要成为一个健康、文化的传播者,让更多人受益。余校长最大的心愿是把“四川华夏茶艺学校”打造成为“中国茶界“的黄埔军校”这也是整个“华夏”人的终身奋斗的目标;余良校长10余年兢兢业业在茶产业的道路上,坚持不懈建设“华夏茶艺联盟”,立志为建设茶产业(一站式)服务平台而奋斗终身!

获得荣誉奖项:

学校历经10余年的不断茁壮成长成长,在专业技能及校务管理等方面都有较大提升,余校长于2005年任云南省茶叶商会秘书长之际,带领云南600余人(200家多企业代表)参展北京国际茶博会,获得优秀团队组织金奖,在2009年四川省茶叶行业协会获得“吴理真优秀传承人的光荣称号,2010年带领学校团队在大西南文化节中获得“组织团队金奖”及“茶艺人才培育奖”等,2011年在中华茶艺大赛四川竞标赛中获得“金奖”,2014年本人被四川省商会杂志评为“川商楷模”光荣称号。

发展方向目标:

学校将“以人才为核心,市场为导向”建设一流“华夏茶学院”加上招募人才,保障向企业培训、输送不少于5万名的(茶艺、经营、管理、营销等)各型人才,“华夏茶学”未来十年发展方向,是解决企业的根本“人才短缺的问题”和学员“成功创业”问题。

 

学校荣誉展示

 

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